С приветственным словом перед аудиторией выступил министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук. По словам министра, подобных конкурсов должно проводиться как можно больше, чтобы у работающих молодых людей была возможность реализовать себя не только в производственном процессе, в котором они принимают непосредственное участие.

«Ваш возраст, ваши перспективы позволяют искать себя, менять сферу деятельности и направление работы, получать дополнительные навыки, расти и развиваться. А в профессиональном развитии и по карьерной лестнице можно двигаться как вертикально, так и горизонтально. Сделав выбор, вы можете совершенствовать своё мастерство, повышать квалификацию, но чем больше интересов будет у вас вне рабочей деятельности, тем увлекательнее окажется ваш путь, успешнее рост. На мой взгляд, самое главное – быть счастливым в своей профессии, в своём выборе», – подчеркнул Сергей Владимирович.

Куратор проекта Влада Понтюхина, а так же лидеры молодёжных советов Научно-производственного объединения «ЭЛСИБ» Анастасия Рыдзевская и Новосибирского линейного производственного управления магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск» Анастасия Ведерникова выступили с отчётами о деятельности за 2022 год, подвели итоги и обменялись опытом проводимых мероприятий для представителей работающей молодёжи.

«В рамках проекта «Работающая молодёжь» Агентства поддержки молодёжных инициатив за этот год было организовано 13 масштабных мероприятий, 5 конкурсов профессионального мастерства, активистами проекта реализованы 4 проектные инициативы: первый туристический слёт работающей молодёжи Новосибирской области, акция «Семейные встречи», семейный праздник, записан музыкальный альбом о проекте. Помимо этого мы провели стратегическую сессию, интеллектуальные игры, спортивные мероприятия, воркшопы, квизы и так далее», – рассказала куратор проекта.

Отдельного внимания заслуживает форумная и грантовая активность работающей молодёжи. Молодые люди получили финансовую поддержку в 4 грантовых конкурсах на общую сумму более 300 тысяч рублей. Также активисты приняли успешное участие во Всероссийском молодёжном фестивале «На Высоте» и Всероссийском форуме рабочей молодёжи. В деятельность проекта в течение года было вовлечено более 1500 представителей работающей молодёжи области.

Ключевым событием для участников стало объявление результатов впервые проведённого Конкурса на лучшую организацию работы с молодёжью на предприятиях и в организациях Новосибирской области и награждение победителей. Всего было получено 40 заявок от 13 муниципальных образований.

Итоги конкурса:

Номинация «Молодой специалист года»

1 место – Анастасия Ведерникова (г. Новосибирск, Новосибирское ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск»);
2 место – Светлана Романенко (г. Обь, Детский сад № 4 «Солнышко» г. Обь);
3 место – Котляр Надежда (Купинский район, Детский сад «Теремок» Купинского района).

Номинация «Все для молодых»

1 место – СКО «Боровское», Новосибирский район;
2 место – Новосибирское ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск», г. Новосибирск;
3 место – НПО «ЭЛСИБ» ПАО, г. Новосибирск.

Номинация «Лучший проект для молодёжи на предприятии»

1 место – НПО «ЭЛСИБ» ПАО, г. Новосибирск;
2 место – ИП Болтрукевич К. В., г. Бердск;
3 место – АО «ПО «Север», г. Новосибирск.

В 2023 году вектор развития проекта «Работающая молодёжь» будет направлен на продолжение взаимодействия с советами работающей молодёжи на предприятиях муниципальных образований области, проведение межрайонных мероприятий самими советами, при содействии специалистов Агентства поддержки молодёжных инициатив. Планируется продолжить традиционные мероприятия: стратегическую сессию, форум, конкурсы профессионального мастерства, акции, спортивные мероприятия и т. д.

Проект «Работающая молодежь Новосибирской области» реализуется на территории нашего региона с 2015 года и направлен на создание системы информационно-методического обеспечения деятельности по поддержке работающей молодёжи, а также на выявление и повышение уровня корпоративной культуры в организациях.